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社團法人新竹市企業經理協進會—【永續聯盟 從法規到永續：職場霸凌防制與性平如何轉化為ESG價值】 #台北法律事務所 #新竹法律事務所
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商品資訊
本月（2026/7/1）《職業安全衛生法》修訂「職場霸凌之防治」專章（第 22-1 條至第 22-3 條）正式上路，明定職場霸凌行為、雇主的防護與通報義務外，也進一步保障了勞工的申訴權益，避免因為申訴，爾後再次遭到不當對待。
企業主也應該積極落實法規要求，努力達成ESG，共創職場友善環境。
演講重點：
一、認識職場霸凌/如何處理
二、防治職場霸凌不只是家務事，更是ESG重點
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